文章来源:健康时报 2018-06-11 09:34
11月14日，旨在宣传职场、促进企业加强的职场健康促进研讨会在京召开。与会专家表示，威胁职场健康的既有法律上认定的职业病，还有法律认定之外的职场慢性疾病，例如，长期伏案者的颈椎疾病、工作压力引起的精神疾病等。改善职场环境、避免就业人群因工作压力导致的各类健康问题，不仅需要社会保障制度的落实、卫生部门的长期支持，更需要企业单位的配合并发挥应有的作用。
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