文章来源:健康时报 2018-11-27 22:52
2018年11月23日，由Relias睿莱中国-贝塔斯曼小我举行的“海外化筹画人材培育种植提拔沙龙”在金茂北京威斯汀大饭铺顺利举行。这次沙龙约请到国内医养行业的泛滥企业、机构、专家等列席，一路盘绕“海内化打点人才培育与发展”主题，周全、多角度地交流探究了人材造就经验。
勾当入手下手，睿莱中国总经理Kate Ross作为主持人，引见了本次与会嘉宾，随后由Relias的CEO -Jim Triandiflou西席致辞谈话。
Relias CEO - Jim Triandiflou致辞
主题分享期间，魅力花圃?中国初级经营总监DeAnn Young、大爱投资控股副总裁乌丹星、橙一康健 CEO徐皓，以及睿莱中国总经理Kate Ross先落后行了谈话。DeAnn Young经由过程“照护者的同理心培训”主题分享及现场仿照老人眼力的体验，使人人其实感遭到了员工同理心作育的须要性；乌丹星就“养老筹划干才国内化的中国思量”与各人一起寻找了外乡养老机构若何培育种植提拔人才，很是是打点类人才；徐皓围绕“新时代院外医养管事行业的企图人材培养”分享了院外医护机构所需的培训筹算平台与琐屑；收尾Kate Ross以“美国机构的胜利经验分享”为话题，分享并分析了出名美国养老机构人才造就和发展案例。
魅力花圃·中国初级经营总监 -DeAnn Young主题分享
大爱投资控股副总裁 -乌丹星主题分享
橙一安康 CEO - 徐皓主题分享
睿莱中国总司理-Kate Ross主题分享
主题分享事后，睿莱在现场创设了产品体验台，供宾客们体验睿莱耗时8个月细心制作的痴呆症照护VR课程；嘉宾们与参会者沉着交流，分享教育。
VR课程体验
睿莱希望通过此次活动，各机构、机关面对养老办事图谋干才空虚的现状，能更好地凭仗外洋指点，做好养老打算干才的培育种植提拔发展。
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