文章来源:健康时报 2018-06-11 09:34
1、建立企业员工个人主页，每个员工都可以得到一个会员号，登陆个人健康主页后，即可接受服务。
2、设计和安排企业员工进行年度体检，体检结果可记录在个人的健康主页中，针对每人解读体检报告，提出健康方案，并对员工健康进行跟踪和定期的指导。
3、对企业进行整体的健康评估和监测，根据企业员工的体检结果，进行发病率统计分析，定期监测员工的身体变化情况和疾病变化趋势，提出整体改善意见。
4、为企业员工开展包括预约挂号、预约检查、预约住院、预约手术等助医服务和远程医疗服务。
5、为企业定制健康电子杂志
6、定期组织专家对企业员工进行健康教育
7、为企业提供虚拟企业医务室服务
8、为企业员工提供健康咨询、咨询、咨询和咨询服务
9、为企业提供补充医疗保险方案
10、根据企业工作场所的职业危害，为企业设计职业健康方案。
